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YOKO NAKAMURA
HUMAN RESOURCES SPECIALIST

人間の成長に拘る考え方に人事として面白さを感じられる会社

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中村容子

category

人事

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これまでの経歴を教えてください。

新卒で社会保険労務士事務所に入所しました。
その後、企業内での労務経験を経てゲーム会社の人事として10年間勤務し、2016年10月ディライトワークスへ入社しました。

入社した理由を教えてください。

「人」に拘りながら人事の仕事ができると思ったからです。
スキルや経験は事業を成功させる上で必要なことですが、それ以上に人間の成長に拘る考え方に人事として面白さを感じました。
前職のゲーム会社へも設立5年目の間もない時期に入社し、そこから10年間、会社の成長や変化を直に感じ、改めて組織づくりに興味を持ちました。せっかく組織づくりに携わるならば、まっさらな環境の中で貢献していきたいと思い入社を決めました。

現在携わっている仕事を教えてください。

採用や評価、労務等々…人事業務全般に携わっています。 

業務で主に使っているツール、言語、機材などを教えてください。

Word、PowerPoint、Excelをよく使用します。

普段の一日の業務の流れを教えてください。

総務人事チームの朝会にてメンバーのスケジュール共有からスタートします。メールのやりとりや資料作成など、朝は集中的に事務処理を行います。午後は、面接や他部門との打ち合わせ、チームメンバーからの報告や相談の時間にあてています。

自由に一言お願いします。

「こうなりたい!」「こんなことしたい!」何がしたいのかを明確にもっている人にとっては、想いを実現しやすい会社です。
時期や状況もありますが、手を挙げた人にはチャンスが与えられ、成長したいと思う人には、その環境があります。
自分次第でいくらでも成長できる環境があることが一番の魅力です。